Projectmanager
Bij Over/Nieuw zijn we op zoek naar een Projectmanager om ons team van gedreven, nieuwsgierige, enthousiaste en ondernemende projectmanagers te versterken. Dagelijks zetten wij ons in voor het creëren van duurzame en positieve maatschappelijke impact.
Wie zijn wij?
Over/Nieuw is een projectbureau werkzaam in de (semi-)publieke sector. Onze opdrachtgevers zijn gemeenten, zorgorganisaties, stichtingen en andere (semi-)publieke instellingen. Samen met onze opdrachtgevers werken wij aan concrete resultaten die een positieve bijdrage leveren aan onze samenleving. Wij halen plannen van de plank, verbreden de blik, pakken daadkrachtig door en blijven tot het werkt. Alles in één heldere, positieve aanpak.
We werken volgens de principes van holacratie. Dat betekent dat we zelfsturend zijn: geen hiërarchie, wel veel verantwoordelijkheid. Je bent gekoppeld aan een vaste collega die meedenkt over je projecten, je ontwikkeling en waar je naartoe wilt groeien. Concreet betekent dit dat we maandag tot en met donderdag werken voor onze opdrachtgevers. Op vrijdag runnen we samen vanuit ons kantoor in Amsterdam de organisatie. Iedereen is gekoppeld aan een collega om met je mee te denken,
Wat ga je doen?
Een vraagstuk bij een opdrachtgever is het startpunt voor het bedenken, ontwikkelen en uitvoeren van een nieuw project. Onze projecten hebben korte (3 tot 6 maanden) en langere (6 tot 12 maanden) looptijden. Afhankelijk van je ervaring en kennis varieert jouw rol per opdracht. Als (medior) projectmanager begeleid je de ene keer de ontwikkeling van een project van A tot Z of pak je de leiding bij de uitvoering van een bestaand projectplan. De andere keer vervul je een coördinerende rol of ben je procesbegeleider binnen een projectteam. Je beheert de projectactiviteiten en bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van het projectteam. Kortom, genoeg variatie en mogelijkheden om je te ontwikkelen!
Wie zoeken wij?
· Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
· Je hebt minstens 2 jaar werkervaring in het maatschappelijk werkveld;
· Je hebt minstens 3 jaar ervaring met projectmatig werken;
· Ervaring met bij een gemeente, met bewonersparticipatie of wijkgericht werken is een pre;
· Onze voertaal binnen de organisatie is Nederlands. Je spreekt en schrijft dit uitstekend.
Wat breng je verder mee?
· Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het werk en durft aan te geven wat wel en niet mogelijk is;
· Organisatorisch: je bent in staat het overzicht te houden, inschattingen te maken en prioriteiten te stellen;
· Zelfstandig werken: je voert je werk autonoom uit, zonder constante ondersteuning of toezicht van anderen maar geeft het wel aan als je hulp nodig hebt;
· Ondernemerschap: je signaleert kansen voor de organisatie en neemt initiatief om nieuwe mogelijkheden te benutten;
· Resultaatgericht: je formuleert concrete doelen, vertaalt deze naar acties en spant je in om resultaten te leveren;
· Stakeholdermanagement: je hebt inzicht in alle relevante belangen en weet betrokken partijen mee te nemen op het juiste moment.
Wat bieden wij?
· Een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
· Een werkweek van 36 uur waarbij jij je eigen tijd kan indelen (op vrijdagochtend werken we op kantoor);
· 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de optie om onbetaald verlof op te nemen in overleg. Overuren die je maakt kan je inwisselen voor vrije tijd. Daarnaast mag je zelf bepalen op welke feestdagen je vrij bent;
· Een bruto maandsalaris van €3.623 tot €5.095 exclusief vakantiegeld (o.b.v. 36 uur p/w), afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring. Met een jaarlijkse verhoging en inflatiecorrectie;
· Een werklaptop en telefoon, daarnaast krijg je €500 budget om jouw thuiswerkplek in te richten;
· NS-businesscard of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, ongeacht vervoersmiddel;
· Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar om een externe cursus of opleiding te volgen;
· Een werkplek in hartje Amsterdam en een gezellig en betrokken team.
Solliciteer
Leuk dat je er nog bent! Solliciteren kan via de knop hieronder. Via Homerun stellen we een aantal vragen over je motivatie en ervaring. De deadline voor het indienen van je sollicitatie is donderdag 16 juli. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 20 en dinsdag 21 juli.
Een referentiecheck kan (in overleg) onderdeel zijn van de wervingsprocedure. Vermeld daarom minimaal 1 referentie op je cv.
Bij Over/Nieuw selecteren we op talent en vakmanschap. Daarom ontvangen we je cv graag zonder pasfoto. We verwelkomen mensen met diverse achtergronden en ervaringen. Ook als je niet helemaal aan het profiel voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Helen op 06 42 45 92 54 of mail naar solliciteren@overnieuw.nl.
Wie weet tot snel!
Door te solliciteren ga je akkoord met ons privacybeleid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over/Nieuw zet zich in voor een divers en inclusief Nederland. Als werkgever vinden wij het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op kantoor. Jouw persoonlijke motivatie en kwaliteiten zijn belangrijker dan je gender, afkomst, huidskleur of overtuiging. Solliciteer nu en draag bij aan onze maatschappelijke missie!
